BAG zum Fall Müller
eingestellt am 18.01.2018 von Dr. Peter Heink
BAG zum Fall Müller: Befristung von Arbeitsverhältnissen im Sport
Wie besonders ist der Sport?
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner vorab veröffentlichten Pressemitteilung zum Fall "Müller" (Urteil vom 16. Januar 2018 - 7 AZR 312/16) deutlich gemacht, dass es die Befristung des Arbeitsvertrages aufgrund der "Eigenart der Arbeitsleistung" gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG für wirksam erachtet.
vollständig lesen »