Veröffentlicht am 28.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Am 26.01.2018 berichtete die Nachrichtenagentur dpa über die Nominierung Wolfgang Pichler als schwedischer Biathlon-Chefcoach für die Olympischen Spiele 2018 in Pyeongchang:

Veröffentlicht am 28.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Stuttgart, 29.01.2018 - Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) berichtete am 26.01.2018 über die Wende im Fall Wolfgang Pichler:

Veröffentlicht am 27.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Das Sport-Online-Portal „Sport1“ berichtete am 26.01.2018 über die Zulassung von Wolfgang Pichler zu den Olympischen Winterspielen in Pyeongchang:

Veröffentlicht am 26.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Am 26.01.2018 berichtete der Sportinformationsdienst (SID) über die Teilnahme von Wolfgang Pichler als Cheftrainer der schwedischen Biathlon-Mannschaft an den Olympischen Winterspielen 2018 in Pyeongchang:

Veröffentlicht am 25.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Wolfgang Pichler fährt als Chefcoach der Schwedischen Biathlon-Mannschaft zu den Olympischen Spielen nach Pyeongchang. Dies gab das Schwedische Olympische Komitee (SOK) am 26. Januar 2018 bekannt. „Ich bin froh, dass die Angelegenheit geklärt ist, und ich mich voll und ganz auf die Vorbereitung der Mannschaft konzentrieren kann“, sagte Pichler und ergänzt: „Mein Anwalt Dr. Breucker konnte das SOK überzeugen, dass meiner Teilnahme nichts entgegensteht.“

Veröffentlicht am 21.01.2018 von Oliver Renner

BGH, Urteil vom 19.12.2017 – XI ZR 152/17 – Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 19.12.2017 – Aktenzeichen: XI ZR 152/17 – den Inhalt und Umfang von Aufklärungspflichten einer Bank bei Darlehen mit wechselbezogenem Zinssatz weiter konkretisiert.

Veröffentlicht am 17.01.2018 von Maximilian Wüterich

BAG zum Fall Müller: Befristung von Arbeitsverhältnissen im Sport Wie besonders ist der Sport? Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner vorab veröffentlichten Pressemitteilung zum Fall "Müller" (Urteil vom 16. Januar 2018 - 7 AZR 312/16) deutlich gemacht, dass es die Befristung des Arbeitsvertrages aufgrund der "Eigenart der Arbeitsleistung" gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG für wirksam erachtet.

Veröffentlicht am 16.01.2018 von Dr. Marius Breucker

Mit Urteil vom 16.01.2018, Aktenzeichen 7 AZR 312/16 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass Arbeitsverträge mit Profi-Fußballern befristet abgeschlossen werden dürfen. Dies gilt nicht nur für den Zeitraum von zwei Jahren, in denen Befristungen von Arbeitsverträgen auch ohne Sachgrund möglich sind; vielmehr rechtfertigt die Eigenart der Arbeitsleistung von Profi-Fußballern auch eine über den Zwei-Jahres-Zeitraum hinausgehende Befristung.

Veröffentlicht am 10.01.2018 von Oliver Renner

In einem Streitwertbeschluss versteckt hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass eine Treuhandkommanditistin einer Publikums-Kommanditgesellschaft bei der Erteilung der Auskunft an einen Kommanditisten diesem eine Auflistung der vollständigen Treugeber des Fonds mit vollständigen Namen, Wohnadresse und Beteiligungshöhe herauszugeben, keiner Benachrichtigungspflicht nach dem Bundesdatenschutzgesetz unterliegt.

Veröffentlicht am 08.01.2018 von Oliver Renner

Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 08.11.2018 – AZ: III ZR 628/16 – wie folgt entschieden: